MENSELIJK TALENT ALS DE SLEUTEL TOT SUCCES
Menselijk talent is, naast het kapitaal, de motor van de groei en ontwikkeling van elk bedrijf. Niet het juiste gekwalificeerd talent vinden betekent een rem op de groei. TeamTalent slaagt erin een link te creëren tussen werkgever en werknemer, tot voordeel van beiden.
Wij faciliteren voor u talent. U selecteert en contracteert. Hierbij staan flexibiliteit en persoonlijke benadering voorop bij ons. Met zeer veel aandacht voor het individu en zijn specifieke vaardigheden, kunt u als ondernemer rekenen op gemotiveerd, goed opgeleide professionals voor een korte of langere periode.
U bent vrij onder welke vorm u de nieuwe werknemer wilt contracteren.
MEDISCHE PROFIELEN
MET OF ZONDER ERVARING
De nood aan zorgverleners in de zorgsector is continu aanwezig. Niettegenstaande de vraag fluctueert qua aantallen en afdelingen zal de schaarste steeds blijven bestaan wegens onze vergrijzende bevolkingspiramide. Het werken met buitenlandse zorgverleners is daarom een noodzakelijk onderdeel van het personeelsbeleid geworden, en dit vooral om kwaliteitsvolle zorg te kunnen blijven garanderen aan onze zorgvragers.
Mogelijke beroepen:
- verpleegkundige
- tandarts
- algemene arts
-…
NIET-MEDISCHE PROFIELEN
ONGESCHOOLD TOT HOOGOPGELEID
De prognoses in de Belgische arbeidsmarkt zijn niet min. De verwachting is dat de economische groei afgeremd zal worden door het tekort aan geschikte werknemers. Het tekort is acuut aan het worden en dat verplicht u als ondernemer om over de grenzen te kijken. U vraagt, wij gaan aan de slag. Of het nu gaat om profielen in uiteenlopende vakdomeinen — van arbeiders in de vleesindustrie en IT-middenkader tot topfuncties in Finance. Vraag het ons, en wij kijken samen naar een actieplan.
Mogelijke beroepen:
- calculator bouw
- chauffeur
- IT-specialist
- technicus industriële installaties
- …
LANDEN
De veranderende economische dynamiek in Zuid-Europa heeft een enorme bron van talent in beweging gebracht. Duizenden hoogopgeleide en gemotiveerde professionals grijpen tegenwoordig de kans om hun horizon te verbreden en bouwen over de grenzen heen aan een succesvolle, internationale carrière.
Terwijl Oost-Europa werkt aan de verdere ontwikkeling van de lokale arbeidsmarkt, zoeken veel gedreven vakkrachten hun groei en beloning succesvol over de grens.
De instroom vanuit deze Europese landen verloopt vrij vlot, dankzij de snelle homologatieprocedure van de diploma’s en de open grenzen.
We zijn ook actief in niet-Europese landen, en dat vraagt meer geduld. Vooral geduld van u, als werkgever. De regelgeving inzake arbeidsimmigratie is immers nog niet aangepast aan huidig tekort aan arbeidskrachten. Het is daarom soms traag en onvoorspelbaar.
Niettegenstaande begeleiden wij u van A tot Z, en delen we de inspanningen om tot een goed resultaat te komen.
Vacature
DIVERSE MEDIA
Uw vacature wordt bekendgemaakt via de kanalen, passend bij het profiel.
Inflow CV’s
ADMINISTRATIE
Wij hechten veel belang aan het eerste contact met de kandidaat: de schrijfstijl, omgangstaal en lay out van CV zijn een selectiecriterium.
Eerste gesprek
UITNODIGING
De kandidaat wordt geëvalueerd op kennis, ervaring, taalvaardigheid en uitstraling
Evaluatie CV’s
ONLINE APPLICATIE
De screening wordt gedaan op basis van de online ingevulde kandidatuurstelling. Matcht het profiel met de functievereisten?
Overleg
INPUT WERKGEVER
Onze ervaring met de kandidaat delen wij met u en we overleggen over de volgende stappen. U bepaalt, wij faciliteren.
Dieptegesprek
DOOR U
U kan de kandidaat op uw bedrijf uitnodigen of via Teams, met als doel de twijfels weg te nemen, zowel bij u als bij de kandidaat.
Taalcursus
DOELGERICHT
Verschillende cursussen zijn beschikbaar in ons taalopleidingscentrum. Onze programma´s zijn afgestemd op uw doelen en werksituatie. Praktijkgericht, persoonlijk en met blijvend resultaat.
Selectie
TALENT
Alvorens definitief te selecteren screenen we de kandidaat (financieel, penaal, sociale media, reputatie). Dan beslist u om de kandidaat direct aan te werven of om de kandidaat een taalcursus te laten volgen.
Arbeidscontract
VERHUIZING
U heeft uw talent gevonden en nu kan de verhuizing naar het nieuwe thuisland starten.
Wij helpen bij alles: het vinden van een geschikte woonst, het openen van een bankrekeningnummer, het afsluiten van een brandverzekering en van een mutualiteit. Als de nieuwe werknemer een partner en/of kinderen heeft, dan helpen wij ook hen. Wij informeren over de arbeidsmogelijkheden, wij zoeken crèche of school, enz. …
Een belangrijke meerwaarde in de aanpak van TeamTalent was de afstemming op onze specifieke noden. TeamTalent baseerde de taalopleiding op onze functiebeschrijvingen en de context van de betreffende afdeling. Zo krijgt een kandidaat voor de afdeling Thorax Neuro Centrum een andere taal- en vakgerichte voorbereiding dan een kandidaat voor Geriatrie.
Het engagement van TeamTalent reikte verder dan de taalopleiding. Zij begeleidden de kandidaten bij het vinden van huisvesting in de regio Knokke — wat een aanzienlijke uitdaging is — en boden ondersteuning bij alle administratieve verplichtingen die bij de verhuis kwamen kijken. Ook na de indiensttreding bleven zij betrokken om een duurzame integratie te ondersteunen.
- - -
Ik kan met vertrouwen TeamTalent bv aanbevelen als een bekwame en toegewijde partner.
Innovatief Ziekenhuis – Contactgegevens verkrijgbaar op aanvraag
- - -
In de moeilijke zoektocht naar tandartsen stond TeamTalent ons bij. Na een goede intake zochten zij professioneel naar de juiste kandidaten, koppelden terug wanneer nodig en nuttig, en begeleidden zij de tandarts in kwestie ook na de plaatsing.
Daarin maakten zij voor mij het grootste verschil met andere rekruteringsbureaus: de menselijke aanpak, de korte opvolging, de follow-up van de kandidaat. Ik voelde veel betrokkenheid om de juiste match te realiseren, waardoor de samenwerking met de via hen gerekruteerde tandartsen ook duurzamer is.
Groep Tandartspraktijk - Contactgegevens verkrijgbaar op aanvraag
- - -
Onze toenmalige OCMW secretaris en diensthoofd P&O hebben de taalopleidingslocatie in Spanje bezocht. De professionele omkadering en de warme, familiale aanpak boden ons de garantie dat de nieuwe buitenlandse medewerkers waren voorbereid op hun nieuwe uitdaging in België en dat ze er niet alleen voor stonden.
Woonzorgcentrum - Contactgegevens verkrijgbaar op aanvraag
WAAROM GAAN MENSEN WERKEN IN EEN ANDER LAND?
TeamTalent heeft door de jaren heen reeds heel wat watertjes doorzwommen qua buitenlandse rekrutering.
Wij bieden een antwoord op de vele vragen die u allicht heeft, zoals
- Zijn de professionals goed opgeleid?
- Wie zorgt voor de homologatie van het diploma?
- Kunnen zij zich aanpassen aan onze manier van leven?
- Wat met de taal? Integreren zij zich gemakkelijk?
- Worden zij goed begeleid bij aankomst in het nieuwe thuisland?
Mocht u rekruteren in het buitenland als een drempel ervaren, dan nemen wij graag uw twijfels weg in een persoonlijk gesprek.
Wij werken alleszins met kandidaten, die zich heel bewust zijn van de consequenties van een buitenlandse job.
Alleen al hun inspanningen om in een ander land te gaan werken onderschrijft hun motivatie.
“Great vision without great people is irrelevant”
ADDRESS
TeamTalent
Pg de la Riera,20
17136 Albons
España
CONTACT
tlf : 0034 629 38 98 20
info@teamtalent.be
TRAINING CENTRE
Academy TeamTalent
Carrer Montgri 15
17136 Albons
España
CONTACT
julia@teamtalent.be
tlf: 0034 659 24 74 51
